خرید و دانلود فایل کامل و عالی بررسی ارتباط هوش اخلاقی با پریشانی اخلاقی پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان
قیمت اصلی 224,700 تومان بود.109,200 تومانقیمت فعلی 109,200 تومان است.
تعداد فروش: 72
فرمت فایل
یه فرصت خاص برای کسایی که به دنبال کیفیت هستن!
مجموعهای کاربردی با یه سورپرایز جذاب
اگر دنبال یه فایل کاربردی و قابل اعتماد هستی، فایل فایل کامل و عالی بررسی ارتباط هوش اخلاقی با پریشانی اخلاقی پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان رو از دست نده! همراهش یه پاورپوینت طراحیشده بهعنوان هدیه دریافت میکنی که کاملاً آماده ارائهست!
فایل فایل کامل و عالی بررسی ارتباط هوش اخلاقی با پریشانی اخلاقی پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان شامل 22 صفحه محتوای منظم، دقیق و استاندارد شدهست که برای پروژهها، تحقیقها و ارائههای علمی کاملاً مناسبه.
نیازی به وقت گذاشتن برای تنظیم یا طراحی نداری، همهچی آمادهست تا مستقیم ازش استفاده کنی. پاورپوینت همراه فایل فایل کامل و عالی بررسی ارتباط هوش اخلاقی با پریشانی اخلاقی پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان هم کاملاً هماهنگ با موضوع فایل طراحی شده و توی ارائههات حسابی به کارت میاد.
کل محتوای فایل کامل و عالی بررسی ارتباط هوش اخلاقی با پریشانی اخلاقی پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان طبق آخرین اصول آموزشی بهروزرسانی شده و طراحی ساده و کاربردی اون باعث میشه سریعتر به هدفت برسی. قابلیت ویرایش هم داره، پس میتونی به راحتی مطابق سلیقهات تغییرش بدی.
فایل فایل کامل و عالی بررسی ارتباط هوش اخلاقی با پریشانی اخلاقی پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان نتیجه ساعتها کار دقیق و حرفهایه و با خیال راحت میتونی روش حساب کنی. همین الان دریافتش کن و از این پکیج کامل نهایت استفاده رو ببر!
بخشی از متن فایل کامل و عالی بررسی ارتباط هوش اخلاقی با پریشانی اخلاقی پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان :
بیان مسئله
پرستاران بزگترین گروه ارائه کننده خدمت در سیستم درمانی بوده و تأثیر بسزایی در کیفیت و مراقبت های بهداشتی درمانی دارند.(قورچیانی و همکاران، سال ۱۳۹۳)
نگاهی به وضعیت بهداشت و درمان جهان گویای آن است که حداقل ۵۰ % خدمات سلامتی به عهده پرستاران است. حتی در بعضی از کشورها ۸۰ % امور بهداشتی توسط پرستاران انجام می شود. (حیدری و همکاران، سال ۱۳۹۱)
پیشرفت های حوزه ی دانش و فناوری در مراقبت های بهداشتی، چالش های عمده ای را پیش روی پرستاران قرار داده است. (قورچیانی و همکاران، سال ۱۳۹۳)
بنا بر مطالعه موجود حدود ۱۱ درصد از پرستاران هر روزه و ۳۶ درصد هر چند روز یکبار با این چالش ها و مشکلات اخلاقی روبرو هستند. (سنجری و همکاران، سال ۱۳۹۰)
یکی از این چالش ها پریشانی اخلاقی است که امروزه یکی از بزرگترین مشکلات جامعه پرستاری می باشد. (وزیری و همکاران، سال ۱۳۹۴)
مروری بر مطالعات انجام شده
۱- جلالی و همکاران (۱۳۹۰) مطالعه ای از نوع توصیفی تحلیلی تحت عنوان دیدگاه پرستاران در مورد جو اخلاقی در شهر کرمان انجام دادند. ۲۷۵ پرستار شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی به صورت نمونه گیری غیر احتمالی سهمیه ای انتخاب شدند.
معیار ورود به این مطالعه داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد است. همچنین پرستاران مورد بررسی باید حداقل ۶ ماه سابقه کار در محل خدمتشان را داشته باشند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه جو اخلاقی که توسط ویکتور و کالن ( ۱۹۸۸) طراحی شده است استفاده گردید. روایی محتوا توسط شاخص روایی محتوا (CVI) و با استفاده از نظرات ۱۰ نفر از اعضای هیأت علمی متخصص در زمینه اخلاق محاسبه شد و امتیاز ۸۹/۰ بدست آمد و امتیاز پایانی آن نیز بر حسب ضریب همبستگی درونی و با استفاده از آلفای کرونباخ ۷۳/۰ به دست آمد. داده های بدست آمده از پرسشنامه در نم افزار SPSS نسخه ۱۸ ثبت شد و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی برای رسیدن به اهداف پژوهش داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. براساس یافته ای این پژوهش جو اخلاقی غالب در بیمارستان های آموزشی شهر کرمان به ترتیب اولویت عبارتند از : حرفه گرایی، مقرراتی، علاقه مندی، مستقل و ابزاری. هر چند که جو حرفه گرایی به عنوان یکی از جوهای مناسب و غالب است اما پیشنهاد می گردد برنامه ریزی هایی جهت ایجاد علاقه مندی در سازمان ها اجرا گردد.
اهداف پژوهش :
هدف کلی : تعیین ارتباط هوش اخلاقی با پریشانی اخلاقی در پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان سال ۱۳۹۴ .
اهداف جزئی :
۱-تعیین میزان هوش اخلاقی در پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان سال ۱۳۹۴
۲-تعیین میزان پریشانی اخلاقی در پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان سال ۱۳۹۴
سوال پژوهش :
۱-هوش اخلاقی در پرستاران چگون است ؟
۲-پریشانی اخلاقی در پرستاران چگونه است ؟
تعریف واژه ها :
تعریف نظری هوش اخلاقی : بوربا هوش اخلاقی را ظرفیت و توانایی درک درست از غلط ، داشتن اعتقادات اخلاقی قوی و رفتار در جهت صحیح و درست تعریف می کند.(محمدی و همکاران ، سال ۱۳۹۳، ص ۵۶ )
تعریف عملی هوش اخلاقی :
تعریف نظری پریشانی اخلاقی :
تعریف عملی پریشانی اخلاقی :
تعریف نظری پرستار :
پیش فرض :
1-پریشانی اخلاقی همراه با فرسودگی شغلی ، سرخوردگی و استعفا از کار همراه است .(کلانتری و همکاران ، سال ۱۳۹۰ )
۲-هوش اخلاقی باعث دلگرمی کارکنان و افزایش کیفیت خدمات و جلب رضایت بیماران و در نهایت باعث تثبیت بقای بیمارستان ها خواهد شد.(محمدی و همکاران سال ۹۱-۹۰ )
نوع پژوهش :
این پژوهش یک مطالعه توصیفی همبستگی است که به منظور بررسی ارتباط بین هوش اخلاقی و پریشانی اخلاقی در پرستاران بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان در سال ۱۳۹۴ می باشد.
محیط پژوهش :
محیط این پژوهش بخش عای مختلف بیمارستان تامین اجتماعی شهر گرگان می باشد.
نمونه پژوهش :
نمونه این پژوهش از بین تمامی پرستاران شاغل تامین اجتماعی گرگان شرایط پذیرش را دارند به صورت سرشماری انتخاب می شوند.
روش نمونه گیری :
مشخصات واحد پژوهش :
معیارهای حذف نمونه :
روش انجام کار:
ابزارهای گردآوری داده ها :
پایایی ابزار :
محدودیت های در اختیار :
ملاحظات اخلاقی :
منابع :
- حیدری. عباس ، مظلوم . سید رضا ، ایلدر آبادی . اسحق ، جایگاه پرستاری در نظام عرضه خدمات سلامتی ایران ، پژوهش پرستاری دوره ۷ ، شماره ۲۵ ، تابستان (۱۳۹۱) ، ص ۴۴-۳۷
- محمدی . جواد ، غضنفری . فیروزه ، عزیزی . امیر ، ارتباط هوش اخلاقی با کیفیت زندگی کاری پرستاران ، مرکز مراقبتهای پرستاری دانشگاه علوم پزشکی ایران ، نشریه پرستاری ایران ، دوره ۲۷ ، شماره ۹۱-۹۰ ، آبان و دی ماه (۱۳۹۳) ص ۶۴-۵۴
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
