خرید و دانلود فایل ورد کامل پاورپوینت اهمیت و ارزش تحقیق در زمینه «مدیریت اسلامی »

فایل ورد کامل پاورپوینت اهمیت و ارزش تحقیق در زمینه «مدیریت اسلامی » شامل ۹۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پاورپوینت اهمیت و ارزش تحقیق در زمینه «مدیریت اسلامی »،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پاورپوینت اهمیت و ارزش تحقیق در زمینه «مدیریت اسلامی » :

Normal
۰

false
false
false
EN-USX-NONEAR-SA












MicrosoftInternetExplorer4

مقدمه

در عصر کنونی، آهنگ تنوع، رشد و پیچیدگی اطلاعات و ارتباطات چنان شتاب
گرفته است که نظریه پردازان را بر آن داشته تا از مطالعه ویژگی های دهکده جهانی
فراتر روند و در آن سوی اندیشه بررسی ساز و کارهای مدیریت این دهکده جهانی،
فرازهای بلند «تمدن نوین بشری » را بسرایند. ولی با این همه، شاهدیم که جهان با
مشکلاتی روزافزون دست و پنجه نرم می کند و فاجعه هایی مصیبت بار چهره زیبای
انسانیت را تیره و تار ساخته است

.

به نظر می رسد ریشه این مسائل را باید در اندیشه حاکم بر جوامع بشری
جست وجو کرد که بر اساس اصول خویشتن گریزی به جای خودشناسی، انسان مداری به جای
خدامحوری و دنیاطلبی به جای آخرت گرایی بنیاد نهاده شده و تمدنی برای انسان ها به
ارمغان آورده که محصولش استحاله ماهوی انسانیت و تولید و تنظیم هر چه بیش تر امور
مادی جهان است، به گونه ای که جلوه های جذاب زندگی نوین و تمدن مادی، علم و صنعت و
سخت افزار و نرم افزار را برای افزایش سود و رفاه ظاهری، به خدمت خودگرفته و به
قیمت سقوط حیات معنوی و روابط اصیل انسانی، در سایه افزایش علم و توان مادی خود،
داعیه ایجاد جهانی «فرامدرن » را در سر می پروراند

.

بدین روی، مدیریت نیز در چنین نظام هایی از راه یابی و نفوذ به اعماق
روابط انسانی عاجز است و با وجود برخورداری روز افزون از امکانات تمدن مادی، از
ارائه تمدن آرمانی بشر ناکام مانده تا جایی که برخی متفکران، آینده روند کنونی
تمدن بشری و اداره جهان را خطرناک تر از عواقب وقایع هولناکی همچون جنگ جهانی سوم
می شمرند. البته در گوشه و کنار و در میان برخی نظریه پردازان، اندیشه هایی بلند و
سخنانی در راستای کشف برخی حقایق متعالی وجود داشته، اما گویی قلب ها از درک آن و
گوش ها از شنیدن و چشم ها از مشاهده آن محروم بوده اند، به علاوه که آن نداهای
فطری و بشر دوستانه نیز چون بیش تر بر بستری مادی طنین افکن بوده، نتوانسته است دل
و چشم و گوش انسان های مسخ شده را به کار اندازد و از این رو، کاروان بشری طی قرون
متمادی، همچنان در فراق ندای ملکوتی به سر برده است که از بستر الهی به گوش رسد

.

در چنین دورانی، انقلاب شکوهمند اسلامی در ایران به وقوع پیوست. این
انقلاب با آزاد کردن اندکی از انرژی نهفته در منبع وحیانی، چنان زلزله ای در جهان
درافکند که تار و پود بسیاری از نظریات مطرح روز را در هم پیچید و سرفصل جدیدی بر
آغاز حرکت بشر در مسیر سعادت گشود و با افکندن پرتوی عظیم بر انتهای مسیر حرکت
کاروان بشری، جایگاه رفیع و شایسته او را به وی نشان داد; زیرا در واقع، در
استمرار خط نبوت و امامت، رسالت اصلی این انقلاب نیز ارائه برنامه جامع زندگی،
سازمان دهی و بسیج و به کارگیری بهینه منابع مادی و انسانی برای نجات انسان ها از
سلطه استکبار و یوغ استضعاف و هدایت آن ها در مسیر عبودیت الهی

(۱)

برای نیل به کمال انسانی و سعادت واقعی بوده است

;

رسالت و مسؤولیتی که
همواره در اساسی ترین شعارهایش همچون «استقلال، آزادی، جمهوری اسلامی »، جلوه گر
بوده و مورد تاکید قرار گرفته است

.

به این دلیل، بحث و بررسی درباره ابعاد گوناگون مدیریت، به ویژه اداره
منابع انسانی، از مسؤولیت های اساسی پژوهش گران، مدیران و رهبران جامعه اسلامی
شمرده می شود. در این مقاله نیز سعی شده است این مساله – یعنی

:

ضرورت،
اهمیت و ارزش مطالعه و تحقیق درباره مسائل اساسی مدیریت از دیدگاه اسلام – تا حدی
روشن شود

.

موضوع اساسی مدیریت

اکنون در حوزه علوم انسانی، بالندگی دانش مدیریت بدین جا رسیده که در
سایه مطالعات و تحقیقات وسیع دانشمندان، حوزه های جدیدی در آن کشف گردیده و هر
کدام جایگاهی خاص یافته و به عنوان شاخه ای جدید از سایر وظایف متمایز گردیده است

. ^(۲)

گرچه هنوز درباره ماهیت واقعی، نقش و وظیفه برخی از این حوزه ها – از
قبیل مدیریت منابع انسانی

–

ابهامات بسیاری وجود داد، اما آنچه
مسلم است این که چون موضوع اساسی مدیریت، انسان و رفتارهای اوست، از این رو، هر
گونه بحث و تجویزی در این عرصه، متوقف بر شناخت انسان و ملاحظه نقش ارزش ها و
خصلت های انسانی در ابعاد گوناگون مدیریتی است

.

به عبارت دیگر، اثربخشی و کارایی هرگونه برنامه ریزی، سازمان دهی،
هدایت و کنترل در عرصه مدیریت، متوقف بر آن است که پیش از همه، دو گام اساسی
برداشته شود

صفحه استاندارد و آماده استفاده است.