خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Never Lead Alone: 10 Shifts from Leadership to Teamship by Keith Ferrazzi PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

A USA TODAY BESTSELLER

ELEVATE LEADERSHIP TO TEAMSHIP.

In today’s volatile, fast-paced, and decentralized business environment, even the most talented leaders can’t succeed alone—they need to mobilize the full potential of the team.

The world’s highest-performing organizations under­stand they need more than leadership to win—they need teamship. Teamship is a profound shift from today’s hierarchical model to sharing the load among a team that elevates one another and the organization to achieve exponential results.

Based on more than twenty years of research with more than three thousand teams, world-renowned coach and bestselling author Keith Ferrazzi has cracked the code on what defines the top 15 percent of teams. InNever Lead Alone, Ferrazzi brings to life what is expected of teammates in teamship’s new agile, inclusive, innovative, and challenge culture. Teamship combines:

Co-elevation behaviors—the teammates’ com­mitment to pushing one another higher in aligned pursuit of the mission, and
twenty-first-century collaboration processes, prac­tices, and tools to transform team performance.

Through rigorous data, dozens of high-return prac­tices, and vivid case studies you will learn:

the 10 critical shifts to teamship, including peer-to-peer accountability, personal trust, shared feedback, team resilience, and adopting agile ways of working;
how to agree on a new high-performance, high-integrity team social contract; and
approaches to leveraging collaborative technology and AI.

Never Lead Alone is an essential step-by-step road map for every teammate and all leaders on their team’s journey from average to extraordinary.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

یک کتاب پرفروش امروز در آمریکا

ارتقاء رهبری به هم‌تیمی‌گری

در محیط کسب‌وکار امروز که پر از نوسانات، سریع و غیرمتمرکز است، حتی با وجود استعدادهای برتر، رهبران نمی‌توانند به تنهایی موفق شوند – آنها نیاز به بسیج پتانسیل کامل تیم خود دارند.

سازمان‌های برتر جهان می‌دانند که برای پیروزی به رهبری نیاز ندارند، بلکه به هم‌تیمی‌گری نیاز دارند. هم‌تیمی‌گری تغییر عمیقی از مدل سلسله‌مراتبی امروز به تقسیم بار بین تیمی است که یکدیگر و سازمان را برای دستیابی به نتایج نمایی به سطح بالاتری می‌رساند.

بر اساس بیش از بیست سال تحقیق با بیش از سه هزار تیم، مربی مشهور جهانی و نویسنده پرفروش، کیت فراززی، رمز و راز تیم‌های برتر ۱۵ درصدی را کشف کرده است. در «هرگز به تنهایی رهبری نکنید»، فراززی آنچه از هم‌تیمی‌ها در فرهنگ جدید هم‌تیمی‌گری انتظار می‌رود را به زندگی می‌آورد: فرهنگ چابک، فراگیر، نوآورانه و چالش‌برانگیز. هم‌تیمی‌گری شامل:

رفتارهای ارتقاء متقابل – تعهد هم‌تیمی‌ها به هل دادن یکدیگر به سمت بالا در تعقیب هماهنگ ماموریت، و
فرآیندها، روش‌ها و ابزارهای همکاری قرن ۲۱ برای تبدیل عملکرد تیم.

از طریق داده‌های دقیق، ده‌ها روش با بازده بالا و مطالعات موردی زنده، شما خواهید آموخت:

ده تغییر حیاتی به سمت هم‌تیمی‌گری، از جمله پاسخگویی همتا به همتا، اعتماد شخصی، بازخورد مشترک، انعطاف‌پذیری تیم و پذیرش روش‌های کار چابک؛
چگونگی توافق بر سر یک قرارداد اجتماعی جدید تیمی با عملکرد بالا و یکپارچگی بالا؛ و
رویکردهایی برای بهره‌گیری از فناوری‌های همکاری و هوش مصنوعی.

«هرگز به تنهایی رهبری نکنید» نقشه راه گام به گام ضروری برای هر هم‌تیمی و همه رهبران در سفر تیم‌شان از متوسط به فوق‌العاده است.