خرید و دانلود نسخه کامل کتاب 7 Rules of Power: Surprising–but True–Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career by Jeffery Pfeffer PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

If you want to “change lives, change organizations, change the world,” the Stanford business school’s motto, you need power.

Is power the last dirty secret or the secret to success? Both. While power carries some negative connotations, power is a tool that can be used for good or evil. Don’t blame the tool for how some people used it.

If fully understood and harnessed effectively, power skills and understanding become the keys to increasing salaries, job satisfaction, career advancement, organizational change, and, happiness. In 7 Rules of Power, Jeffrey Pfeffer, professor of organizational behavior at the Stanford University Graduate School of Business, provides the insights that have made both his online and on-campus classes incredibly popular—with life-changing results often achieved in 8 or 10 weeks.

Rooted firmly in social science research, Pfeffer’s 7 rules provide a manual for increasing your ability to get things done, including increasing the positive effects of your job performance.

The 7 rules are:
1) Get out of your own way.
2) Break the rules.
3) Show up in powerful fashion.
4) Create a powerful brand.
5) Network relentlessly.
6) Use your power.
7) Understand that once you have acquired power, what you did to get it will be forgiven, forgotten, or both.

With 7 Rules of Power, you’ll learn, through both numerous examples as well as research evidence, how to accomplish change in your organization, your life, the lives of others, and the world.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

اگر می‌خواهید «زندگی‌ها را تغییر دهید، سازمان‌ها را تغییر دهید، دنیا را تغییر دهید»، که شعار مدرسه کسب‌وکار استنفورد است، به قدرت نیاز دارید.

قدرت آیا آخرین راز کثیف یا راز موفقیت است؟ هر دو. در حالی که قدرت معانی منفی به همراه دارد، ابزاری است که می‌تواند برای خیر یا شر استفاده شود. ابزار را سرزنش نکنید، بلکه کسانی را که از آن استفاده کرده‌اند.

اگر به طور کامل درک شود و به طور موثر مهار شود، مهارت‌های قدرت و درک آن، کلید افزایش حقوق، رضایت شغلی، پیشرفت شغلی، تغییر سازمانی و خوشبختی می‌شود. در «۷ قانون قدرت»، جفری پفیر، استاد رفتار سازمانی در مدرسه تحصیلات تکمیلی کسب‌وکار استنفورد، بینش‌هایی ارائه می‌کند که کلاس‌های آنلاین و حضوری او را به دلیل نتایج تغییردهنده زندگی که اغلب در ۸ یا ۱۰ هفته حاصل می‌شود، بسیار محبوب کرده است.

این قوانین بر اساس تحقیقات علمی اجتماعی محکم است و مجموعه‌ای از دستورالعمل‌ها برای افزایش توانایی انجام کارها، از جمله افزایش اثرات مثبت عملکرد شغلی، ارائه می‌کند.

قوانین هفت‌گانه به این صورت است:
1) از سر راه خود خارج شوید.
2) قوانین را بشکنید.
3) با شیوه‌ای قدرتمند ظاهر شوید.
4) برند قدرتمندی ایجاد کنید.
5) بی‌امان شبکه‌سازی کنید.
6) از قدرت خود استفاده کنید.
7) درک کنید که پس از به دست آوردن قدرت، آنچه برای به دست آوردن آن انجام داده‌اید، بخشیده یا فراموش خواهد شد یا هر دو.

با «۷ قانون قدرت»، از طریق مثال‌های متعدد و همچنین شواهد تحقیقاتی، یاد خواهید گرفت که چگونه تغییری در سازمان خود، زندگی خود، زندگی دیگران و دنیا ایجاد کنید.