خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The End of Burnout: Why Work Drains Us and How to Build Better Lives by Jonathan Malesic PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

نویسنده: Jonathan Malesic

In The End of Burnout, Malesic traces his own history as someone who burned out of a tenured job to frame this rigorous investigation of how and why so many of us feel worn out, alienated, and useless in our work. Through research on the science, culture, and philosophy of burnout, Malesic explores the gap between our vocation and our jobs, and between the ideals we have for work and the reality of what we have to do.He eschews the usual prevailing wisdom in confronting burnout (“Learn to say no!” “Practice mindfulness!”) to examine how our jobs have been constructed as a symbol of our value and our total identity.

Beyond looking at what drives burnout—unfairness, a lack of autonomy, a breakdown of community, mismatches of values—this book spotlights groups that are addressing these failures of ethics. We can look to communities of monks, employees of a Dallas nonprofit, intense hobbyists, and artists with disabilities to see the possibilities for resisting a “total work” environment and the paths to recognizing the dignity of workers and nonworkers alike.In this critical yet deeply humane book, Malesic offers the vocabulary we need to recognize burnout, overcome burnout culture, and acknowledge the dignity of workers and nonworkers alike.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

در «پایان سوختگی»، مالسیک تاریخ شخصی خود را به عنوان کسی که از یک شغل دائمی سوختگی کرد، روایت می‌کند تا این تحقیق سختگیرانه را در مورد اینکه چگونه و چرا بسیاری از ما در کارمان احساس خستگی، بیگانگی و بی‌ارزشی می‌کنیم، شکل دهد. از طریق پژوهش در علم، فرهنگ و فلسفه سوختگی، مالسیک شکاف بین حرفه ما و شغل ما، و بین ایده‌آل‌هایی که از کار داریم و واقعیت کاری که باید انجام دهیم، را کاوش می‌کند. او از خرد رایج و غالب در مواجهه با سوختگی («یاد بگیرید بگویید نه!» «تمرین آگاهی کنید!») دوری می‌کند تا بررسی کند که چگونه شغل‌های ما به عنوان نمادی از ارزش و هویت کامل ما ساخته شده‌اند.

علاوه بر نگاه به محرک‌های سوختگی—ناعادلانه بودن، فقدان خودمختاری، فروپاشی جامعه، ناسازگاری ارزش‌ها—این کتاب بر گروه‌هایی که با این شکست‌های اخلاقی مقابله می‌کنند، تمرکز می‌کند. ما می‌توانیم به جوامع راهبان، کارمندان یک سازمان غیرانتفاعی در دالاس، علاقه‌مندان شدید و هنرمندان دارای معلولیت نگاه کنیم تا امکانات مقاومت در برابر محیط «کار کامل» و مسیرهای به رسمیت شناختن کرامت کارگران و غیرکارگران را ببینیم. در این کتاب انتقادی اما عمیقاً انسانی، مالسیک واژگان مورد نیاز برای شناسایی سوختگی، غلبه بر فرهنگ سوختگی و به رسمیت شناختن کرامت کارگران و غیرکارگران را ارائه می‌دهد.