خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Geek Way: The Radical Mindset that Drives Extraordinary Results by Andrew McAfee PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

In this “handbook for disruptors” (Eric Schmidt), The Geek Way reveals a new way to get big things done. It will change the way you think about work, teams, projects, and culture, and give you the insight and tools you need to harness our human superpowers of learning and cooperation.
What is “being geeky?” It’s being a perennially curious person, one who’s not afraid to tackle hard problems and embrace unconventional solutions. McAfee shows how the geeks have created a new culture based around four norms: science, ownership, speed, and openness. The geek way seems odd at first. It’s not deferential to experts, fond of planning and process, afraid of mistakes, or obsessed with “winning.” But it explains everything from why Montessori babies turn out to be creative tinkerers to how newcomers are disrupting industry after industry (and still just getting started).

When all four norms are in place, a culture emerges that is freewheeling, fast-moving, egalitarian, evidence-driven, argumentative, and autonomous. Why does the geek way work so much better? McAfee provides an original answer: because it taps into humanity’s superpower, which is our ability to cooperate intensely and learn rapidly. By providing insights from the young discipline of cultural evolution, McAfee shows that when we come together under the right conditions, we quickly figure out how to build reusable spaceships and self-correcting organizations. Under the wrong conditions, though, we create bureaucracy, chronic delays, cultures of silence, and the other classic dysfunctions of the Industrial Era.

Mixing cutting-edge science, history, analysis, and stories that show the geek way in action, McAfee offers a new way to see the world and empowering tools for seizing the big opportunities of today and tomorrow.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

در این «راهنمای مخربان» (اریک شمیت)، روش گیک‌ها راهی نوین برای انجام کارهای بزرگ را آشکار می‌کند. این روش نحوه تفکر شما درباره کار، تیم‌ها، پروژه‌ها و فرهنگ را تغییر خواهد داد و بینش و ابزارهایی را به شما می‌دهد که برای بهره‌گیری از قدرت‌های فوق‌العاده انسانی یادگیری و همکاری به آن نیاز دارید.

«گیک بودن» به معنای کنجکاو بودن دائمی، فردی که از حل مشکلات دشوار و پذیرش راه‌حل‌های غیرمعمول هراسی ندارد، است. مک‌افی نشان می‌دهد که گیک‌ها فرهنگی جدید بر اساس چهار نگرش: علم، مالکیت، سرعت و باز بودن، ایجاد کرده‌اند. روش گیک‌ها در نگاه اول عجیب به نظر می‌رسد. این روش به متخصصان احترام نمی‌گذارد، علاقه‌ای به برنامه‌ریزی و فرایند ندارد، از اشتباهات نمی‌ترسد یا به «بردن» وسواس دارد. اما همه چیز را از چرا نوزادان مونتسوری خلاق و کنجکاو هستند تا چگونگی اختلال نوآورانه در صنعت پس از صنعت (که هنوز در ابتدای راه هستند)، توضیح می‌دهد.

هنگامی که چهار نگرش در جای خود قرار بگیرند، فرهنگی پدید می‌آید که آزاداندیش، سریع‌الحرکت، برابری‌طلب، مبتنی بر شواهد، بحث‌برانگیز و خودمختار است. چرا روش گیک‌ها به این خوبی کار می‌کند؟ مک‌افی پاسخی اصیل ارائه می‌دهد: زیرا به قدرت فوق‌العاده انسانیت، یعنی توانایی همکاری شدید و یادگیری سریع، متصل می‌شود. با ارائه بینش‌هایی از رشته جوان فرهنگ‌شناسی، مک‌افی نشان می‌دهد که هنگامی که ما در شرایط مناسب گرد هم می‌آییم، به سرعت یاد می‌گیریم که چگونه فضاپیماهای قابل استفاده مجدد و سازمان‌های خودتصحیح‌کننده بسازیم. در شرایط نادرست، اما، ما با بوروکراسی، تاخیرهای مزمن، فرهنگ‌های سکوت و سایر اختلالات کلاسیک دوران صنعتی روبرو می‌شویم.

با ترکیب علم نوین، تاریخ، تحلیل و داستان‌هایی که روش گیک‌ها را در عمل نشان می‌دهند، مک‌افی راهی نوین برای دیدن جهان ارائه می‌کند و ابزارهای توانمندکننده‌ای را برای غنیمت شمردن فرصت‌های بزرگ امروز و فردا ارائه می‌دهد.